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  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de servicios en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensida...
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  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad d...
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  • EL TELETRABAJO EN ESPAÑA:UN ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS
    EL TELETRABAJO EN ESPAÑA:UN ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad ...
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