MORENO GARCÍA, VIRGINIA / INNOVACIÓN Y CUALIFICACIÓN S. L.
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa. Contenidos Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos Resumen Dirección estratégica de Recursos Humanos Introducción Análisis del entorno y del medio interno de la empresa Estrategias Resumen La planificación de RRHH Introducción Concepto de planificación de RRHH Objetivos de la planificación de RRHH La planificación de efectivos La planificación de carreras Resumen Análisis y descripción de puestos de trabajo Introducción Concepto y objetivos Proceso de análisis y descripción de puestos Resumen Introducción a la selección de personal Introducción Consideraciones previas Fases del proceso de selección Reclutamiento Preselección Resumen El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección Introducción Aplicación de pruebas o exámenes La entrevista de selección Estructura de una entrevista de selección Resumen Finalización del proceso de selección Introducción Incorporación y período de prueba Integración Control del proceso de selección Resumen La gestión por competencias y evaluación del desempeño Introducción La gestión por competencias La evaluación del desempeño Resumen Comunicación interna y clima organizacional Introducción ¿Qué es la comunicación? La comunicación interna Clima laboral Resumen Motivación laboral y liderazgo Introducción La motivación laboral Satisfacción laboral Liderazgo Resumen
