Objetivos - Elaborar herramientas para abordar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que se hayan identificado previamente en el sector laboral. - Analizar las situaciones de desigualdad a las que están sometidas las mujeres por el hecho de serlo, e identificar y diferenciar el acoso sexual y por razón de sexo. - Elaborar herramientas para abordar el acoso sexual y por razón de sexo en el empleo y aplicarlas. Contenidos Las desigualdades de género y el acoso sexual y por razón de sexo Comparación entre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres El sexo y el género El marco legal vigente en materia de igualdad: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 17/2015 Conceptualización de la violencia de género El marco legal de la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004 y Ley 17/202 La violencia de género. Definición y tipos Machismos y micromachismos Definición del acoso sexual y del acoso por razón de sexo Características y ejemplos Afectación en el área de empleo Herramientas para abordar situaciones de acoso Descripción del acoso sexual y por razón de sexo Prevención y detección del acoso Actuaciones para apoyar a las víctimas y contra las personas agresoras Aplicación del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo Funcionalidades y alcance Principios rectores del protocolo: agilidad, protección del anonimato, presunción de inocencia, entre otras Procedimiento de elaboración y negociación del protocolo Buenas prácticas y protocolos de referencia en el ámbito autonómico y estatal
