CÓMO EVALUAR RESULTADOS

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MIDE EL RENDIMIENTO. OFRECE FEEDBACK CONSTRUCTIVO. DEBATE TEMAS DIFÍCILES

HARVARD BUSINESS REVIEW

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Editorial:
EDITORIAL REVERTE
Año de edición:
2024
Materia
Economía, finanzas, empresa y gestión
ISBN:
978-84-10121-02-7
Páginas:
128
Encuadernación:
Rústica
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Principios básicos. Cómo reunir la información necesaria. Evaluación del rendimiento. Cómo conducir la sesión. Establecer los pasos siguientes. Cómo abordar temas delicados. Para saber más. Fuentes. Índice

Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.'Cómo evaluar resultados' te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:Recopilar y analizar la información adecuada.Documentar su evaluación.Abordar los problemas de rendimiento.Establecer objetivos ambiciosos.¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.

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